+7 (495) 332-37-90Москва и область +7 (812) 449-45-96 Доб. 640Санкт-Петербург и область

Если трудовая книжка казахстана в россии гражданство россии

Если трудовая книжка казахстана в россии гражданство россии

Введите свой e-mail. Войти в систему Возможности Цены Регистрация бизнеса. Справочная Блог. Все статьи по теме. Ольга Аввакумова. Поделиться статьёй.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Как принять на работу иностранца

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Зачем Россия намерена давать свои паспорта гражданам Казахстана в упрощенном и ускоренном порядке?

Акция месяца подпишитесь со скидкой 8 88 Активировать демодоступ. Зарегистрируйтесь, чтобы получить этот файл и все новые образцы документов, которые нужны кадровой службе в году. Регистрация займет не больше минуты. Пожалуйста, зарегистрируйтесь или войдите на сайт со своим логином и паролем. Это бесплатно. Заполните короткую форму регистрации , чтобы продолжить тестирование на сайте. Вас также ждет подарок: мы откроем вам доступ к 3 самым горячим статьям этого месяца от лучших экспертов России.

Файлы для скачивания доступны только зарегистрированным пользователям. Пройдите короткую регистрацию или войдите на сайт под своим логином. Расскажем, как не допустить нарушений при приеме на работу граждан Казахстана. Скачайте трудовой договор и образец уведомления. В статье ответы эксперта на сложные вопросы о работе с гражданами Казахстана.

В статье будем опираться именно на эти документы. Все главные положения, которые необходимо знать работодателю при приеме на работу иностранных граждан , смотрите в полезной таблице. В остальном порядок приема такой же, как и для граждан России. Указанные выше особенности трудоустройства характерны для всех иностранцев, которые являются гражданами стран-участниц ЕАЭС. Ответ на этот вопрос зависит от того, когда и где выдали трудовую книжку сотруднику-иностранцу.

Если трудовую книжку завели еще в СССР, то продолжайте ее заполнять. При этом не имеет значения, гражданином какого именно государства — члена бывшего СССР является иностранец. На территории России действуют трудовые книжки образца и годов. Если трудовую книжку выдали в иностранном государстве Оформите отпуск в общем порядке, как гражданам России. Чтобы предоставить отпуск по беременности и родам, или, как еще часто называют его, декретный отпуск, необходимо получить от сотрудницы: - заявление о предоставлении отпуска; - листок нетрудоспособности, выданный в связи с беременностью.

Далее ознакомьте с ним сотрудницу под подпись и внесите информацию об отпуске в ее личную карточку. Выплачивать пособие по уходу за ребенком до полутора лет сотруднице филиала за рубежом головная организация не должна.

Налоги и взносы с зарплаты сотрудницы платят по законодательству Казахстана. Она имеет право на социальное обеспечение в Казахстане наряду с гражданами этой страны. Для заключения трудового договора гражданин предъявляет документы, указанные в статье 65 Трудового кодекса РФ:. Свидетельство о присвоении ИНН не входит в обязательный перечень документов, которые работник должен предъявить при трудоустройстве. Временно пребывающие граждане вправе оформить полисы ОМС.

Делают они это самостоятельно. Шаг 1. Проверяем наличие обязательных документов, в том числе медицинское заключение, если прохождение предварительного при приеме на работу медосмотра обязательно в соответствии с законодательством РФ.

Шаг 2. Заключаем трудовой договор после ознакомления иностранца с локальными нормативными актами организации, в том числе с коллективным договором. Особенности: в трудовом договоре нужно указать дополнительные сведения о разрешении на временное проживание. Шаг 4. Перед допущением к работе проводим вводный инструктаж по охране труда и обучение безопасным методам работы. Шаг 5. Оформляем личную карточку работника, личное дело если в организации предусмотрено ведение личных дел.

Шаг 6. Шаг 7. Вносим запись о приеме в трудовую книжку работника — иностранца. Если трудовой книжки российского образца нет, то работодатель заводит новую трудовую книжку. Никаких исключений для граждан стран-участниц ЕАЭС закон не предусматривает. Поэтому уведомлять нужно о приеме всех работников, которые не имеют гражданства России. Необходимость уведомления не зависит ни от статуса иностранного гражданина, ни от вида заключенного с ним трудового или гражданско-правового договора.

Более того, если работающий у вас иностранец заключает с вашей организацией новый трудовой договор по совместительству или гражданско-правовой договор, то и об этом тоже нужно уведомлять миграционную службу. Уведомление нужно отправить в территориальное подразделение ГУВМ в течение трех рабочих дней после заключения договора. Не уведомление миграционной службы, или нарушение срока уведомления, или нарушение порядка и формы является нарушением законодательства, за которое предусмотрена административная ответственность в соответствии с частью 3 статьи Неуведомление или нарушение установленного порядка и или формы уведомления о заключении или прекращении ТД или ГПД с иностранным гражданином.

Все права защищены. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ. У меня есть пароль. Пароль отправлен на почту Ввести. Введите эл. Неверный логин или пароль. Неверный пароль. Введите пароль. Я тут впервые. Кадры и HR. Трудовой договор о частичной удаленке: пять особых условий. О сайте Контакты Ввести код доступа Подписка 8 Только в феврале! Подписка с подарками. Работодателей освободили от обязанности выплачивать пособия.

А еще Статьи Отдельные категории работников Иностранцы. Прием на работу гражданина Казахстана: пошаговая инструкция для кадровика. Темы: Прием на работу Иностранцы. В статье:. Трудовой договор с работником из Казахстана Используйте образец от экспертов. Полная версия таблицы для кадровика Главные положения и подсказки. У них есть 15 дней для заключения нового трудового договора с тем же или другим работодателем. Скачать образец. Уведомление о приеме на работу гражданина Казахстана Готовый образец от эксперта!

Часть 3 статьи Полезный подарок для кадровиков каждую неделю Подпишитесь сейчас и получайте подарки. Популярные материалы: Переход на электронную трудовую книжку в году График отпусков на год: как составить и утвердить Изменения в трудовом законодательстве в и году Отчет СЗВ-ТД в году: кадровые подсказки и примеры заполнения Производственный календарь на с праздниками и выходными Трудовой договор с работником скачайте 11 бесплатных образцов Всероссийская Аттестация кадровиков как попасть в Реестр.

Автоматическая проверка по налоговым, арбитражным и другим базам. ИНН В процессе реорганизации в форме присоединения другой организации с 16 декабря года. Есть судебные дела в роли ответчика.

Правовая база. Налоговый кодекс Гражданский кодекс. Опрос недели. Что вы хотите видеть на сайте? Горячие новости про кадры. Изменения в ТК РФ. Пишите о них сразу, а не через неделю. Хочу, чтобы эксперты давали советы по работе. Больше образцов. Мне нужны только актуальные версии документов.

Срочные новости по бухгалтерии, трудохране и проч. Кадры не нужны! Продукты и услуги партнеров. Адрес электронной почты. Я даю свое согласие на обработку моих персональных данных.

Принимая на работу иностранного гражданина, работодатель должен учесть особенности заключения трудового договора с таким сотрудником. Список документов, которые иностранец предъявляет при устройстве на работу, зависит от его статуса.

Согласно действующему законодательству ч. Однако есть ряд нюансов, которые диктуют специалисту кадровой службы алгоритм действий. Однако есть исключения. Такое, действительно, возможно.

Трудовая книжка Казахстан

Акция месяца подпишитесь со скидкой 8 88 Активировать демодоступ. Зарегистрируйтесь, чтобы получить этот файл и все новые образцы документов, которые нужны кадровой службе в году. Регистрация займет не больше минуты. Пожалуйста, зарегистрируйтесь или войдите на сайт со своим логином и паролем.

Принимаем на работу иностранца: документы и трудовой договор

Для назначения пенсии на территории России в году необходимо зарегистрироваться на сайте Российских государственных услуг. Подтвердить регистрацию на сайте госуслуг и подать электронное заявление о назначении пенсии поможет сотрудник пенсионного фонда в момент обращения. Обращаться необходимо в районный Пенсионный фонд Российской Федерации по месту проживания. На основании поданного заявления территориальное отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по месту жительства заявителя делает запрос в страну проживания заявителя. На основании полученного ответа назначается пенсия.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: На ПМЖ в Россию. Оформление выписки на ПМЖ, листок убытия, сдача документов РК.
В отдельных случаях с учетом специфики работы настоящим Кодексом, иными федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации может предусматриваться необходимость предъявления при заключении трудового договора дополнительных документов.

Под иностранным гражданином настоящая памятка понимает непосредственно иностранных граждан, подданных иностранных государств и лиц без гражданства. В соответствии со ст. Памятка составлена на основании российского трудового законодательства. Вопрос трудовых отношений российских работодателей с иностранными гражданами и лицами без гражданства, выполняющими работу за пределами территории РФ, действующим законодательством России не урегулирован за исключением работы в дипломатических и других представительствах. Основу правового регулирования труда иностранных граждан составляют Трудовой кодекс РФ и Федеральный закон от Согласно ст. Правовой статус иностранного гражданина при осуществлении трудовой деятельности зависит от режима его пребывания проживания в РФ и порядка въезда на территорию РФ.

Труд иностранных граждан

Об особенностях ведения трудовой книжки иностранного работника. Версия для слабовидящих. Формы документов Обеспечение роста производительности труда Вопрос-ответ Привлечение иностранных работников. О модернизации службы занятости Профессиограммы Выплата на ребенка Инструкция предоставления мониторинга высвобождения Телефоны горячих линий Информация по национальному проекту "Производительность труда и поддержка занятости" Национальный проект "Повышение производительности труда и поддержка занятости" Мероприятия службы занятости.

Новости Инструменты Обучение Форум. Войти Зарегистрироваться.

Сообщения участников форума комментирует Бойченко Т. В соответствии с ч. Поскольку трудовая книжка жителя Казахстана не совпадает по форме с российской ни старого, ни нового образца , то продолжать вести в ней записи не следует. В соответствии с п. Постановлением о трудовых книжках, оформление трудовой книжки работнику, принятому на работу впервые, осуществляется работодателем в присутствии работника не позднее недельного срока со дня приема на работу. Поскольку работник, о котором идет речь, принят на работу в России впервые, то работодатель в течение 7 дней со дня приема на работу должен оформить ему трудовую книжку. Переносить сведения о работе в Казахстане в российскую книжку не нужно, стаж работы в Казахстане работник в случае необходимости подтвердит с помощью казахстанской трудовой книжки. Работникам бывших союзных республик, если они начали трудовую деятельность до распада СССР и имеют трудовые книжки старого образца, новые выдавать не нужно.

Подскажите действительна ли эта трудовая и если нет, и каким образом трудовую книжку, заведенную на территории Казахстана в году. При этом не имеет значения, гражданином какого именно На территории России действуют трудовые книжки образца и годов.

Прием на работу гражданина Казахстана: пошаговая инструкция для кадровика

.

министерства труда и социального развития Краснодарского края

.

Как оформить иностранному гражданину пенсию в России в 2020 году

.

Трудовая книжка для иностранца: в поисках алгоритма действий

.

.

.

Комментарии 3
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Рубен

    Мудаки. Человек зарабатывал, на ту машину, а они взяли и отобрали. Да и на права человека, который им с налоговой обеспечивает зарплату, насрали.

  2. Панкрат

    Я в школе! И пот сталом!)))

  3. Григорий

    Все под запись и видео-запись!

© 2018-2021 wmotivacija.ru